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新国防法说到提高工资待遇 [复制链接]

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在我们都焦急地期待《兵役法》、《退役*人安置条例》、《现役*官法》和《*人地位和权益保障法》等相关法律的时候,《退役*人保障法》、《国防法》已经正式通过,即将在三天后也就是年1月1日正式实施。

管中窥豹,略见一斑。

我们常说,陆续出台的这几个法律都是相互关联和印证的。

在焦急等待的过程中,其实也可以通过已有法律,揭开*策神秘面纱。

正式修订通过的《国防法》内涵丰富,意义深远,今天摘取其中几条谈一谈。

《国防法》的第2条、第62条都重点提到了*人的尊崇问题。

*人地位由受尊重提升为应当受尊崇了。

尊崇与尊重相比,多了个推崇的含义,还蕴含着“崇拜”的意思。

这既是学习贯彻领袖“让*人成为最受尊崇的职业”精神指示的重要举措,也通过法律条文为下一步*人受尊崇打下坚实的法律基础。

今后,*人依法优先不再是空洞洞的口号了,而是变成真正有法律支撑的重要条文。

保护*人的荣誉、人格尊严,特别是保护*婚。

颁布国家版优待证、联合印发硬核的《立功受奖*人家庭送喜报工作办法》、实施*人依法优先、探讨推行退役*人公墓……

在让*人成为最受尊崇的职业的道路上,国家一直在行动。

前两天我们在《硬核喜报来临,尊崇是荣誉还是待遇?》中提到*人的待遇和荣誉的关系,其中出发点是读者的一条留言。

目前来说,精神方面,国家持续在出台各项*策和待遇,让*人备受尊崇。

物质方面,*人的工资待遇在整个社会的社会的工资待遇中属于中等偏上的。

下一步通过调整*人的工资结构和提升工资待遇,会让*人成为高收入群体是必然的事情。

而且,此次通过的《国防法》,也专门提到了*人的工资待遇。

刚才我们说到国防法提到*人的工资待遇,具体是哪些内容呢?

下面我们看图说话。

摘取要点:

提高国防科学技术工作者的待遇。

国防经费增长适应经济发展水平。

*人待遇保障与国民经济发展相协调。

《国防法》开始,“张公子”的定时到来有了法律依据。国家保障现役*人享有与其履行职责相适应的生活福利待遇。

*人待遇保障除了与*事职业相适应之外,还应与国民经济发展相协调,这无疑是个进步,从法律上保障了*人应该定期调整待遇保障。有了这个法律依据,在看到国家经济建设蒸蒸日上的同时,对“张公子”的到来就可以有足够的理由期待了。往期推荐:

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